河南省高新技术实业有限公司市场化选聘总经理公告

2024-09-25 15:34:57   来源：本站    点击：1118

根据河南省高新技术实业有限公司发展需要，为加强公司班子建设，进一步提升经营管理水平，经研究，决定面向社会公开选聘总经理1名，现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

坚持国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，坚持以下原则：

（一）坚持党管干部和党管人才；

（二）坚持依法依规和市场化管理；

（三）坚持突出政治标准和专业能力；

（四）坚持公开、公平、竞争、择优。

二、组织领导

选聘工作在院党委的领导下进行。成立公开选聘工作领导小组，公司主要领导任组长，其他领导为副组长，成员由人事部门相关同志组成，具体负责此次选聘的组织、协调工作。选聘工作在院人力资源部的指导下进行并全程接受纪检部门监督。

三、选聘岗位及人数

河南省高新技术实业有限公司总经理1名。

四、选聘范围

面向全社会公开选聘符合资格条件的机关事业单位工作人员及企业职工。

五、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守纪，有强烈的事业心和责任感；

3.熟悉现代企业经营管理，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较为开阔的视野，工作业绩突出；

4.具有良好的职业操守，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性，社会信用良好；

5.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）任职资格

1.年龄在54周岁及以下（1970年1月1日后出生）；

2.大学本科及以上学历、学士及以上学位；

3.具有5年以上工作经历，近3年年度考核均为合格及以上等次，其中：报名时是党政群机关、事业单位在编在岗人员的，须在党政群机关、事业单位工作3年以上;是国有企业工作人员的，须担任中层职务3年以上；是其他企业人员的须担任企业领导人员3年以上；

4.具有企业经营管理及科技成果转化、基地建设、科技园区运营等相关工作经验；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报名情形

具有下列情形之一的，不得报名：

1.无民事行为能力或限制行为能力的；

2.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违法受过行政拘留以上处罚的；

3.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

4.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；

5.曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；

6.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

7.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

8.与聘任国有企业管理人员有任职回避情形的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.法律法规规定的其他不适宜聘任的情形。

六、选聘程序

（一）公布信息

在河南省高新技术实业有限公司官网（网址http://www.hngxjs.cn/）发布选聘公告，发布时间为：2024年9月25日－10月9日。

（二）报名

1.采取网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2024年10月9日18:00止。

2.报名提交材料：

（1）《河南省高新技术实业有限公司总经理选聘报名登记表》（见附件）；

（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告等扫描件；

（3）工作经历、任职经历等相关证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、工作证明、任职文件）等扫描件；

 （4）其他证明本人工作能力、优秀程度的证明材料。

报名人员将以上报名材料打包为一个压缩文件，以“应聘+姓名+联系电话”命名发送至邮箱：gxgs-gkzp@hnas.ac.cn。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿选聘工作全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名和聘用资格。

（四）面试答辩

面试时间、地点另行通知。面试答辩内容包括但不限于职业素养、知识能力、项目经验、沟通协调能力等，主要考察面试人员是否具备胜任职位要求的工作能力、经验和综合素质。以面试人员成绩为重要参考，经公司董事会研究确定考察对象，并报公司党总支同意后进行公示。

（五）体检

按拟选聘人数1:1的比例确定体检人数，体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。因体检不合格、本人放弃等原因出现的缺额，经领导小组同意后，可按成绩由高到低递补。

（六）考察

体检合格者组织考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作实绩和遵纪守法等情况。考察不合格者不予聘用，并按照面试成绩从高分到低分的顺序确定递补人员进入体检及组织考察环节。

（七）公示与聘任

选聘工作领导小组根据考察情况确定拟聘用人员，在河南省高新技术实业有限公司网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的，按规定办理聘任手续。聘期内作为公司董事人选，不作为省科学院党委管理干部管理。

七、业绩考核与薪酬待遇

按《河南省高新技术实业有限公司考核管理办法》及《河南省高新技术实业有限公司薪酬管理体系》相关标准执行。

 八、其他事项

选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反选聘纪律的选聘人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

本公告未尽事宜，由领导小组负责解释。

咨询电话：0371-67116812

监督电话：0371-65722587（省科学院直属机关纪委） 

附件：河南省高新技术实业有限公司总经理选聘报名登记表

                                     河南省高新技术实业有限公司

                                      2024年9月25日

附件.doc

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